六爻预测在分析个人事业运程、工作变动及职位前景方面，具有独特的应用体系。其核心在于准确选取用神，并结合卦象、爻位、生克等关系进行综合判断。本文旨在梳理六爻测事业与工作的核心取用原则与断卦思路，供广大易学爱好者研究与参考。

一、测事业工作的基本取用神原则

1. 官鬼爻：通常代表工作、职位、官运、名誉及上级领导。其旺衰与动静直接关系到事业的稳定与发展。

2. 父母爻：代表工作单位、公司、权印、合同、证件、手续以及工作的具体事务。工作变动与否，多察此爻。

3. 妻财爻：代表工作的收入、报酬、薪水。财爻旺相生世，往往意味着收入可观。

4. 生克关系：理想的状态是妻财爻生官鬼爻，官鬼爻生父母爻，形成连续相生的有利格局。用神宜旺相得生扶，不宜休囚死绝或遭受刑冲克害。

5. 领导区分：在爻位体系中，五爻常可看作单位的主管领导；月建可象征单位最高领导，日建则可代表求测者的直接顶头上司。

二、预测时的注意事项与用神选取

1. 内外因结合：主卦与变卦揭示事情的内因与趋势；而月建、日建作为外因，决定了卦爻在起卦当下的能量状态（旺衰）。外因变化，吉凶趋势也可能随之改变。

2. 依据求测焦点灵活取用：

- 测个人职位前景：以官鬼爻为主要用神，兼看父母爻。

- 测单位发展前景：以父母爻为主要用神，兼看财爻与官爻。

- 测收入报酬前景：以妻财爻为主要用神。

- 测与领导关系：需综合审视，主要观察代表领导的官鬼爻、五爻或应爻与世爻（代表自己）的关系。生合为佳，冲克则不利。

三、工作变动与求职的取用要点

预测工作变动，父母爻是用神的关键，因其主事体、文书、调动信息。需重点关注其旺衰、动静及与世爻的互动。同时，必须明确是自测还是代测，二者在取用神与审视世应关系时有显著区别。世爻、应爻与日、月、太岁的生克关系，是判断变动时机、成败的重要依据。

四、综合分析工作事业的断卦原则

1. 官鬼爻：其变动情况、所处爻位可提示职位高低与变动可能。妻财爻作为其原神（生官鬼），旺相则利于升职加薪。

2. 子孙爻：为“剥官制鬼”之神。对求职、求官者而言，不宜发动或克制世爻（官星）。但对经商者，子孙爻旺动生财爻，则主财源广进。

3. 父母爻：旺相或有动象，常提示工作将有调动、变更。但对经商求财者，父母爻动克子孙（财源），反为不利。

4. 兄弟爻：代表同事、竞争对手乃至小人。不宜发动克制世爻，或合走官星（职位），皆不利事业。

5. 关键禁忌：官爻、财爻不宜空亡、月破或休囚无力。官鬼爻不宜旺动来克世、冲世，而应生合世爻。子孙爻不宜旺动克官，或出现世爻临官鬼却化出子孙爻的回头克之象。

6. 吉利格局：妻财爻与官鬼爻皆旺相，或财、官、印（父母）连续相生，是事业亨通、职位晋升的吉兆。

五、关于职位性质的参考判断

官鬼爻所临地支，亦可作为判断职位性质的辅助参考：

1. 官鬼临子、午、卯、酉（四正之地），多主正职、一把手。

2. 官鬼临寅、申、巳、亥（四生之地），多主副职、辅助性职位。

3. 官鬼临辰、戌、丑、未（四库之地），多主杂职、基层职位或与仓储、后勤相关。

以上便是六爻预测事业与工作变动的核心方法论。实践断卦时，需将上述原则融会贯通，灵活运用，并结合具体卦象进行综合研判。本文内容由贞观决策网整理提供，希望能为您的研习之路带来启发与助益。